Портфолио проектов

Подбор медицинской сестры для частной медицинской клиники

Компания: частная медицинская клиника

Позиция: медицинская сестра

Начало проекта: 1 июня 2011 года

Завершение проекта: 15 сентября 2011 года

Описание проекта:

В наше агентство обратилась частная медицинская клиника с просьбой подобрать медсестру. В отношении требований к подбираемому специалисту все было достаточно стандартно. Единственное условие, которое поставил клиент – все кандидаты в рамках собеседования в нашем агентстве должны проходить тест на основе рисуночной методики, по результатам которого компания и будет приглашать кандидатов на собеседование. Более трех месяцев шел подбор медсестры, большинство соискателей отсеивалось по результатам теста. Три кандидата, которые успешно прошли рисуночное тестирование, в итоге были приняты в компанию, но каждый из них проработал в клинике не более 2 недель. Основной причиной ухода они называли несоответствие своих требований к месту работы тем условиям, которые предлагал работодатель (система и уклад работы внутри клиники, коллектив).

Для нас сложность подбора заключалась в том, что клиент не предоставлял интерпретацию результатов прохождения теста кандидатами, при этом все представленные на рассмотрение кандидаты соответствовали требованиям к профессиональному опыту и знаниям по их профилю. Поэтому возможность сравнить портрет кандидата по методике и оценку консультанта на совпадение было невозможно.

Когда стало понятно, что выбранный работодателем метод оценки кандидатов не работает, мы предложили проективные методики, которые стали в данной ситуации более эффективным решением. Мы предложили клиенту рассмотреть несколько кандидатов, которые «провалили» рисуночный тест, но соответствовали всем параметрам вакансии работодателя. В итоге один из кандидатов был принят на работу и продолжает успешно работать в компании.
 

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности