Фармацевтика

Обзор зарплат 2012: менеджер по закупкам

Средняя заработная плата менеджеров по закупкам составила 59 500 рублей. Диапазон заработных плат колеблется от 46 500 рублей до 73 000 рублей. Годовой рост зарплат – один из самых высоких по рынку, составил 25%.

Обзор 2012: менеджер по работе с клиентами

Уровень заработной платы кама во многом зависит от опыта работы и представлен чаще в виде оклада и бонусной части (зависящей от выполнения плана продаж), а также соцпакета (автомобиль, телефон, обучение и т.д.).

Обзор зарплат 2012: менеджер по продажам

При поиске менеджеров по продажам большинство фармацевтических компаний нацелено на опытных кандидатов, знающих технологии и специфику продаж в фармотрасли. Все более усиливается тенденция со стороны работодателей приглашать специалистов с наработанной базой клиентов – таким кандидатам фармацевтические компании предлагают повышенный уровень зарплаты.

Обзор 2012: руководитель (директор) отдела продаж

Ключевые требования к кандидатам на позицию руководителя отдела продаж – высшее медицинское или фармацевтическое образование, опыт управления коллективом, опыт эффективных продаж не менее 3-х лет, а также умение управлять людьми.

Обзор зарплат 2012: торговый представитель

Средняя заработная плата торговых представителей в 2011 году составила 49 000 рублей. Диапазон заработной платы составляет от 25 000 до 90 000 рублей.

Обзор 2012: медицинский представитель

Средняя заработная плата медицинских представителей во II полугодии 2011 года составила 50000 рублей. Разброс зарплат довольно большой – от 39 000 до 63 500 рублей.

В случае форс-мажора экспата эвакуируют на вертолете

Фармацевтика относится к отраслям, где работает много экспатов. Большинство из них занимают топовые позиции генеральный директор, директор по маркетингу, директор по развитию бизнеса, финансовый директор, медицинский директор и др. Почему иностранцы с удовольствием приезжают в Россию и, каковы условия их труда у нас в стране

Хочумогудолжен

Основным принципом эффективного управленца розничного звена фармрынка должна стать внутренняя потребность постоянного обучения, совершенствования знаний, получения необходимой информации с использованием всех возможных источников

Обзор заработных плат сотрудников фармацевтических компаний в г. Москве по итогам 2010 года

В отчет вошло исследование заработных плат по основным сотрудникам медицинских отделов и сотрудникам, отвечающих за процесс продвижения лекарственных препаратов на рынок.

Рынок труда в фармотрасли по итогам 2010 года

В отчете представлена динамика вакансий и резюме в фармотрасли и общее положение на рынке труда в фармацевтике в 2010 году.
 

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности