Фармацевтика

«Врачи выступают за фиксирование времени визитов медпредставителей, но не за запреты»

Вопрос в возможных поправках в законодательных актах об ограничении во взаимодействии компаний с практикующими врачами был вынесен для обсуждения на «круглый стол», прошедший в конце октября в Москве в рамках подготовки к проведению конкурса «Рецепт года»

Большая разница...

...наблюдается в зарплатных предложениях на фармрынке. Из обзора, подготовленного кадровым агентством «КАУС Медицина» следует, что уровень заработных плат медпредставителей в фармотрасли колеблется в диапазоне от 26 до 73 тыс. руб.

Последние из могикан

По данным Росздравнадзора на 01.10.2009 г., из 67 297 аптечных организаций изготовлением ЛС занимались только 1902, т.е. всего 2,8%. Наиболее резкое сокращение аптек с рецептурно-производственным отпуском произошло за последние 35 лет. Причем «подкашивают» производственные отделы не только финансовые проблемы и новые законопроекты, но и недостаток профессиональных кадров.

Компания Eyeforpharma публикует Топ 5 руководящих принципов для менеджеров по продажам

Компания Eyeforpharma публикует Топ 5 руководящих принципов для менеджеров по продажам

Правила игры

В ряде крупных фармацевтических компаний для контроля за соблюдением сотрудниками норм этичной работы выделены специальные должностные лица, а в некоторых существуют целые отделы, отвечающие за этичность ведения бизнеса.

Кадровые бреши

На сегодняшний день одной из проблемных зон на российском рынке является косметологическая промышленность, которая уже давно переживает кризис, вызванный кадровым голодом. Талантливых, профессиональных, увлеченных специалистов катастрофически не хватает

Есть ли будущее у полевых сил?

В мире вводится все больше ограничений на доступ мед.представителей фармкомпаний к врачам. В меняющихся условиях рынка необходимо искать новые модели продвижения фармпродукции, позволяющие быстрее и более гибко реагировать на изменения бизнес-среды. Данный вопрос был освещен в рамках конференции «Инструменты повышения эффективности бизнеса»

Рынок труда в фармотрасли по итогам 2009 года

В отчете представлена динамика вакансий и резюме в фармотрасли и общее положение на рынке труда в фармацевтике в 2009 году.

Обзор заработных плат сотрудников фармацевтических компаний в г. Москве по итогам 2009 года.

В отчет вошло исследование заработных плат по основным сотрудникам медицинских отделов и сотрудникам, отвечающих за процесс продвижения лекарственных препаратов на рынок.

Росздравнадзор займется симуляцией

Специалистов в области внедрения и контроля соблюдения требований GMP будут обучать в первом в России специализированном симуляционном центре.
 

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности