Фармацевтика

Общее положение на рынке труда в фармацевтической отрасли

2016 год для фармацевтической отрасли был достаточно депрессивным, и, как и ожидалось, рост рынка за этот период замедлился вдвое, и то, это был «инфляционный рост» — то есть выросли не обороты производства, а только лишь объем денежной массы в этом секторе. Благодаря росту курса валют стоимость лекарств значительно увеличилась - до 40%, что на фоне снижения покупательской способности населения негативно отразилось на области аптечного ритейла - резко снизился уровень продаж. К концу 2016 года за счет стабилизации курса валют продажи в аптеках все же вышли на прежний, докризисный уровень, но госпитальный сегмент по-прежнему продолжает «проседать» за счет того, что государство экономит на лекарствах для больниц значительно сильнее, чем население. По данным маркетологов, закупки препаратов для больниц и поликлиник снизились на 6,5% в деньгах и на 12,2% в упаковках. Сократился объем рынка в сегменте дополнительного лекарственного обеспечения: на 11% в упаковках, на 8,5% в деньгах.

В 2015 и 2016 году M&A-активность фармацевтических и биотехнологических компаний несколько снизилась на фоне роста курса валют, но при этом некоторые крупные фармацевтические компании продолжают заключать сделки по приобретению новых активов с целью освоения новых рынков и расширения портфеля препаратов. Крупные игроки могут позволить себе развитие и усиление R&D-департамента, что позволит им в перспективе сделать рывок вперед на фоне снижения оборотов производства и вывода на рынок новых препаратов компаниями с более скромными возможностями и обеспечить себе лидирующие позиции на рынке в более стабильный период в будущем.

Геополитическая ситуация сегодня играет «на руку» российским фармкомпаниям и производителям лекарственных препаратов из ЕАЭС. В 2016 году российский рынок получил мощную поддержку в виде решения об ограничении госзакупок импортных лекарств. Успешно реализуется ранее разработанная стратегия по созданию фармацевтических кластеров в регионах России «Фарма-2020». Государство активно инвестирует в разработку инновационных препаратов и строительство новых производственных площадок, а последние законодательные акты будут стимулировать иностранные компания локализовывать свои производственные площадки в России. Любые колебания на рынке производства и продаж напрямую влияют и задают тенденции на рынке труда в регионах и мегаполисах.


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности