Знание рынка труда – основа успеха!

О рынке труда

Обзор зарплат врачей-терапевтов 2017

Средний уровень оплаты труда врачей-терапевтов – 78 750 рублей. Минимальный уровень оплаты труда начинается с 47 500 рублей, максимальный доход врача-терапевта – до 110 000 рублей.

Уровень заработных плат за последний год практически не изменился.

 

Период

Минимальный

уровень

Средний

уровень

Повышенный

уровень

от

до

от

до

от

до

2016

50 000

63 750

63 750

86 250

86 250

110 000

201747 50066 93866 93890 56390 563110 000

Терапевт – это врач первой линии, к которому обращаются для назначения первичного обследования и лечения. Он же может перенаправить к профильному специалисту для постановки точного диагноза и назначения лечения. Все это требует от терапевта широкого медицинского кругозора, внимательного отношения к пациентам и постоянного повышения квалификации.

Терапевтическая служба в медицинских центрах подразумевает проведение приемов как в клинике, так и на дому. Зачастую врачи-терапевты получают дополнительные специализации (кардиология, гастроэнтерология) и совмещают работу по ним.

Некоторые клиники предоставляют своим пациентам услуги личного врача-терапевта. Обслуживание пациентов в таком случае осуществляется преимущественно на дому. В пакет может входить консультирование пациентов по телефону.

Терапевты востребованы в отделениях периодических и предварительных профосмотров, где они занимаются выдачей медицинских книжек и справок.

Уровень заработных плат врачей-терапевтов выше в крупных медицинских центрах, где специалисты имеют возможность работать в стационаре одного дня или в полноценном стационарном отделении. Заработная плата терапевтов в таких клиниках, как правило, состоит из фиксированной и премиальной частей. В небольших центрах оплата преимущественно сдельная (процент от индивидуальной выручки врача). Также терапевты амбулаторного приема получают процент от перенаправления к докторам других специальностей.

Как и у врачей-педиатров, заработная плата терапевтов выше за счет того, что она напрямую зависит от размера обслуживаемого участка, от количества пациентов на закрепленном за врачом участке. Поэтому многие работодатели, помимо высокой зарплаты, предлагают соц. пакет, в который могут входить: оплата мобильного телефона, возмещение транспортных расходов в виде оплаты проездного или возмещения расхода на бензин при передвижении врача на личном автомобиле. Наиболее состоятельные клиники предлагают врачам корпоративные автомобили с водителем или без, а также ДМС.

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2019 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности