Коммерческая медицина

Обзор зарплат 2012: исполнительный директор коммерческой клиники

В большинстве случаев заработная плата исполнительного директора представлена в виде оклада и премиальной бонусной части за достигнутые результаты (увеличение оборотов компании за счет реализации успешных коммерческих проектов).

Обзор зарплат 2012: генеральный директор коммерческой клиники

Генеральный директор выполняет функции единоличного и главного исполнительного органа, берет на себя всю полноту ответственности за управление организацией перед собственниками.

Зарплаты управляющего и административного персонала в частной медицине

Рост инвестиций и общее развитие частной медицины все больше приводят к возникновению потребности в профессиональных управляющих в медицинском бизнесе.

Рынок труда в частной медицине 2012

В 2011 году рынок коммерческой медицины стабильно рос и развивался. В отличие от других рынков, которые пострадали в период кризиса и только сейчас восстановились до докризисных показателей, коммерческая медицина слабо зависит от экономической ситуации в стране.

Заработные платы врачей различных специализаций во II полугодии 2011 года

Кадровое агентство «КАУС‑Медицина» проанализировало предложения работодателей во II полугодии 2011 года по врачебным специальностям, наиболее востребованным в частной медицине. В обзор вошли предложения только частных медицинских клиник – заработные платы государственных медицинских учреждений не рассматривались.

Обзор зарплат 2012: акушер-гинеколог

Уровень зарплаты акушер-гинеколога обусловлен специализацией врача. Акушеры-гинекологи, ведущие преимущественно амбулаторный прием, имеют наиболее низкий уровень дохода.

Обзор зарплат 2012: анестезиолог-реаниматолог

Уровень зарплаты анестезиолога-реаниматолога определяется в первую очередь уровнем клиники. Врачи-анестезиологи, работающие в клиниках с наличием малой операционной, получают меньше, чем анестезиологи, работающие в крупных клиниках с большой операционной и стационаром, специализированных клиниках при НИИ или ГКБ.

Обзор зарплат 2012: врач УЗД

Дополнительное преимущество для кандидата на позицию врача УЗД – умение смотреть все триместры беременности, опыт проведения допплерографии (допплерометрии) плода.

Обзор зарплат 2012: врач ФД

Спрос на врачей функциональной диагностики стабильно растет последние 2 года. Данные специалисты востребованы как в крупных, так и в средних медицинских клиниках.

Обзор зарплат 2012: врач-лаборант

Врачи-лаборанты востребованы как в частных медицинских клиниках, имеющих лабораторию, так и в частных лабораториях, оказывающих только услуги по диагностике.
 

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2019 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности