Коммерческая медицина

Обзор зарплат акушеров-гинекологов 2017

Средний уровень зарплат акушеров-гинекологов в 2017 году составляет 119 000 рублей. Минимальный уровень оплаты труда начинается с 45 000 рублей, максимальный уровень – 193 000 рублей.

За год средние зарплатные предложения акушерам-гинекологам практически не изменились.

 

Период

Минимальный

уровень

Средний

уровень

Повышенный

уровень

от

до

от

до

от

до

2016

58 000

99 500

99 500

134 500

134 500

400 000

201745 000101 500101 500137 000137 000400 000

Уровень заработной платы акушера-гинеколога обусловлен его функционалом, подтвержденными действующими сертификатами и опытом работы.

Востребованный врач акушер-гинеколог должен выполнять кольпоскопию, УЗИ, использовать в своей работе аппараты «Сургитрон» и «Фотек», проводить медикаментозное прерывание беременности, обладать опытом ведения пациенток с бесплодием и невынашиванием беременности, быть специалистом в эндокринной гинекологии и т.д.

Увеличивается количество центров, располагающих стационарами одного дня и малыми операционными, позволяющими проводить гистероскопию (офисную и расширенную), удаление полипов и рассечение синехий, лазерное лечение шейки матки, проведение раздельно-диагностического выскабливания и прерывания беременностей на малых сроках, гистеросальпингографию. Заработная плата таких врачей может достигать 400 000 руб. в месяц.

С расширением спектра оказываемой медицинской помощи в рамках стационара все больше становятся востребованными оперирующие акушеры-гинекологи. Такой специалист, кроме малоинвазивных и эндоскопических вмешательств, должен владеть техниками лапароскопии и лапаротомии. Наиболее востребованными оперативными вмешательствами в коммерческих стационарах становятся операции на яичниках (удаление кист, доброкачественных новообразований), удаление миомы матки и т.д.

Количество частных родильных домов остается неизменным на протяжении нескольких лет.

На стыке гинекологии и косметологии есть и эстетическая гинекология, представленная ограниченным числом клиник и, соответственно, небольшим количеством специалистов. З

аработная плата акушера-гинеколога строится из основной и/или переменной части. Речь идет об относительно небольших окладах и разных системах мотивации (например, дифференцированная процентная сетка от объема выручки, бонус за выполнение и перевыполнение плана, перенаправления к смежным специалистам).


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности