Новости

Демографическая яма обостряет ситуацию на рынке фармацевтики и медицины

Специалисты по подбору медицинских кадров обеспокоены сложившейся ситуацией на рынке труда. Сейчас наблюдается демографическая яма: значительно сократилось число выпускников школ, в Москве их стало меньше на 36%, чем было 10 лет назад. И такая тенденция присутствует несмотря на общее увеличение численности населения в столице, регулярно пополняемое за счет приезжих.

При этом наиболее талантливые абитуриенты, набирающие самые высокие баллы ЕГЭ, предпочитают учиться в вузах на экономистов, юристов, маркетологов и PR-менеджеров, и лишь немногие из них выбирают медицинские и технические специальности. Таким образом, сокращается не только количество, но и качество выпускников в сфере медицины.

Крупные компании, работающие в области фармацевтики и медицинской техники, нередко развязывают настоящую борьбу за талантливых новичков. На рынке наблюдается четкая дифференциация: работодатели проявляют интерес к небольшому пулу лучших молодых специалистов, при этом остальным достаточно трудно устроиться на достойную работу.

Опубликовано: 30 апреля 2017


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Медицина»

Политика конфиденциальности